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Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sind gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter. Krankheit vermindert die Arbeitskraft und verursacht dem Unternehmen enorme Kosten. Ihre Vorteile und Nutzen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und gesunder Mitarbeiter:» Kostenreduzierung » Leistungssteigerung » Imageverbesserung » Fluktuationsverringerung FIT-AS bietet Ihnen ein Gesamtkonzept für die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ebenso sind einzelne Bausteine möglich, von der Analyse bis zur Durchführung der entsprechenden Maßnahmen und Erfolgsüberprüfung.
Wir erstellen Ihnen ein Konzept, das es Ihnen ermöglicht, innerhalb Ihres Betriebes ein fundiertes Gesundheitsmanagement aufzubauen. Erfolgreiche Firmen verfügen über ein sogenanntes integriertes Management-System. Dieses beinhaltet unterschiedliche Bereiche – vorranigig ein Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Risikomanagement – und ist notwendig, um die Unternehmensziele und den langfristigen Erfolg Ihrer Firma zu sichern. Ich gebe Ihnen das entsprechende „Rüstzeug“ und Sie entscheiden, wie weit Sie das Konzept mit Entscheidern in Ihrer Firma oder mit meiner Unterstützung weiterführen. Zusätzlich zur konzeptionellen Tätigkeit bieten wir Ihnen die Durchführung der praktischen Maßnahmen an, wie z.B. Rückenschule, Sportkurse, Ergonomieberatung am Arbeitsplatz, Vitalisierungs- und Entspannungstraining, Personal Training für Führungskräfte, Massage, Vorträge, Seminare (Ernährungsberatung, Anti-Raucher-Kurse....) , die Organisation von Gesundheitstagen oder -Wochenenden u.v. mehr. Für besondere Themen stellen wir Ihnen weitere Spezialisten unseres Netzwerkes zur Verfügung, das sich aus ausgewählten Experten zusammensetzt.
Gesundheitsmanagement im Betrieb gewinnt zunehmend an Bedeutung und unterstützt zu einem erheblichen Teil die Produktivitätssteigerung. Nicht zuletzt ist sie auch ein wichtiges strategisches Thema hinsichtlich der langfristigen Sicherheit eines Unternehmens sowie der Arbeitsplätze. Berufliche gesundheitliche Risikofaktoren sind hauptsächlich: Bewegungsmangel, Stressfaktoren, ungünstige ergonomische Bedingungen am Arbeitsplatz, Leistungs - und Zeitdruck durch terminierte Projekte, Umstrukturierungen von Unternehmen, Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes, Erfolgszwang, Mobbing. Um Ihren Krankenstand tatsächlich zu senken und langfristige Erfolge zu erzielen, die sie auch in Zahlen überprüfen lassen, reicht es nicht, hin und wieder mal einen Rückenkurs, eine mobile Massage oder Arbeitsplatz-Beratung anzubieten. Der Erfolg liegt in einer exakten Analyse und Planung, in der Durchführung der für Ihr Unternehmen spezifischen Maßnahmen und in der Beobachtung und Überprüfung der Ergebnisse. Die Einzelheiten und Kernpunkte erläuteren wir Ihnen gerne in einem individuellen Angebot! Fragen Sie uns! |



